Martine ASSAR • IMT : Intervenante au Forum 2MF (2023) - Forum 2MF

Martine ASSARResponsable à la DG de l'IMT

Martine ASSAR en quelques mots :

Diplômée en droit et en sciences politiques, je me suis spécialisée dans le domaine de la formation professionnelle d’abord et initiale ensuite par goût pour la transmission des connaissances.
J’ai longtemps dirigé un organisme de formation professionnelle et j’ai rejoint l’IMT en tant que cheffe de projet sur le programme « Osons l’industrie du futur ». Il a pour vocation de s’intéresser à des secteurs et fonctions clés de l’industrie, pour identifier les métiers en tension et les nouvelles compétences indispensables pour l’industrie du futur.

En tant que responsable de l’Observatoire des métiers, je coordonne et réalise un travail de veille et de prospective pour identifier les tendances qui se profilent quant à l’évolution des métiers dans tous les secteurs et des besoins en compétences, en relation avec les entreprises. À cette fin, je pilote également le MOOC « Ose les métiers de l’industrie du futur » ainsi que des webinaires d’orientation. Pour se faire je me déplace dans les entreprises pour porter un nouveau regard sur l’industrie, et je réalise des LIVES en collaboration avec nos étudiants pour recréer une nouvelle culture industrielle auprès de nos élèves ingénieur.e.s.

Présentation de la Structure

Institut Mines-Télécom (service Direction Générale)

Premier groupe français de grandes écoles d’ingénieurs et de Management

Établissement public, à l’écoute permanente du monde économique, l’IMT soutient l’innovation et le développement des entreprises.

Il forme pour l’économie plus de 13000 ingénieurs, managers et docteurs.
Il stimule la production de recherches créatrices de valeur : tous les ans, 50 brevets sont déposés et 2000 publications de rang A.

Enfin, il favorise l’entrepreneuriat et l’incubation de projets : chaque année, plus de 70 start-up sortent des incubateurs de ses écoles.

Ses activités se déploient dans les territoires au sein de huit grandes écoles d’ingénieurs et de management : IMT Atlantique, IMT Nord Europe, IMT Mines Albi, IMT Mines Alès, Institut Mines-Télécom Business School, Mines Saint- Étienne, Télécom Paris et Télécom SudParis.

Sujet de l’intervention

La connaissance : un levier de performance opérationnelle

Sur ce thème, ma contribution portera sur le fait qu’il est indispensable, voire stratégique pour les entreprises, d’investir dans la connaissance, et précisément dans la formation et dans la formation continue pour gérer une accélération des transformations que subissent les métiers avec l’intégration de plus en plus rapide d’outils liés aux nouvelles technologies.

L’agilité, l’adaptabilité des entreprises, comme leur flexibilité, passent par des effectifs engagés, motivés, mais aussi formés, à même de pouvoir rapidement mobiliser un niveau de connaissances propres à répondre à de nouveaux besoins.

Quand on parle de connaissances, il y a aussi le volet transmission avec la prise en compte et en charge d’entretenir les savoir-faire dans l’entreprise (considérés comme un élément du patrimoine immatériel de l’organisation et qui en fait sa richesse comme la pérennité de ses activités) en assurant leur conservation comme leur développement au sein des effectifs dans un souci de lien entre les générations.