Ahmed HAMDI en quelques mots :
Fort de près de huit années d’expérience au sein de France Travail, Ahmed HAMDI incarne le sens du service public et de l’engagement collectif au cœur des territoires. Après avoir dirigé l’agence d’Évreux en Normandie, il prend en 2024 la direction de France Travail Toulon La Rode, l’un des pôles majeurs d’accompagnement à l’emploi dans le Var.
Manager expérimenté, il pilote les activités de l’agence autour de trois priorités : le soutien aux demandeurs d’emploi, le développement des partenariats économiques locaux et la transformation des pratiques RH et digitales au sein du réseau.
Doté d’une solide culture de la performance collective, il mobilise ses équipes autour de projets concrets visant à rapprocher les entreprises et les talents. Leadership, écoute et sens de la stratégie en font un acteur de référence du déploiement territorial de France Travail, engagé dans l’innovation sociale et la dynamisation du bassin toulonnais.
Sujet de l’intervention
Recrutement : comment trouver les bons profils ? HENSOLDT et France TRAVAIL coopèrent (une passerelle réussie : militaire – civil).
Face aux difficultés d’intégration d’anciens militaires, HENSOLDT Nexeya France a repensé en profondeur ses pratiques RH. En 2025, l’entreprise a lancé, avec France Travail et Sémaphores, une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) dédiée à ces profils : une formation passerelle entre le statut de demandeur d’emploi et l’embauche.
Ce dispositif permet une immersion progressive : découverte du fonctionnement de l’entreprise, appropriation des outils, tutorat, travail sur les postures et les codes du monde civil.
À travers ce retour d’expérience inédit, l’entreprise partagera les succès, ajustements et enseignements de cette première POEI, ainsi que son rôle de pilote régional pour le déploiement de cette approche auprès d’autres acteurs industriels du bassin toulonnais.
